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上海背景调查侵犯个人隐私吗?

上海背景调查

  背景调查行业在国内的市场中虽然还是处在一个发展的状态,但是其背景调查的服务已经是非常成熟和完善了,一些企业不愿意对候选人进行背景调查,害怕侵犯候选人的隐私而引起不必要的纠纷,而候选人也怕自己的个人隐私会被泄露,从而抗拒背景调查,那么背景调查会侵犯候选人的个人隐私吗?

  背景调查是否侵犯个人隐私,还得看是谁展开的背调工作,一些企业的HR和猎头公司都会自己开展背景调查,他们的背景调查大多程序不规范,流程上也很不科学,这种背景调查要么草草了事,随便问问就完成了背景调查报告,要么就是在背景调查过程中无法获取某些消息的权限,其背调结果报告的内容也是十分空洞、缺陷的,或者就是在背景调查过程中不小心泄露了候选人的某些个人消息,这样不但会给企业的形象上抹黑,其本人还可能要承担相应的法律责任。

  如果是第三方专业的背调机构展开的背景调查工作,其背景调查严格按照ISO27001体系来保护背调信息安全,而且第三方背调机构的背调工作是需要候选人授权后才会开展的,在背调流程上也有自己的一套科学性和可行性都很高的方案,再者第三方专业背调机构的背调资料的数据库是加密过的,而且还有24小时的监控进行保护,所以如果是第三方背调机构的背调工作,是不会侵犯候选人的个人隐私的。

  企业把背调工作交给第三方专业背调机构,完全不用担心会泄露候选人个人信息的情况发生,所以企业在背景调查这件事上一定要挑选市面上有口碑,市场选择上排名靠前的背调机构来进行背景调查工作。